對于企業(yè)IT管理者,工程師KPI績效考核報表對證明IT價值和效率至關重要,什么樣的 KPI績效模型才能符合我們管理的要求呢?
ServiceHot ITSM系統(tǒng)提供KPI管理模塊,讓您的IT服務用數(shù)據(jù)說話,讓您的數(shù)據(jù)更有內(nèi)涵,反映全接入渠道客戶服務真實概況,隨時把控客服進展服務業(yè)績一目了然,績效考核有據(jù)可查,包括客服/工程師KPI績效、問題分析、客戶統(tǒng)計、服務計費等方面,有數(shù)十種基于ITIL最佳實踐的KPI管理報表,力求客觀衡量客服工作質(zhì)量,有效分析各種服務數(shù)據(jù)。

企業(yè)通用KPI關鍵指標設計:
成本降低(KPI): 正在使用的軟件許可證所占的百分比、業(yè)務服務成本降低以及成本降低占所管理項目和資產(chǎn)的百分比;
IT 投資管理: 存在預算風險的不良項目所占的百分比、實際成本占計劃成本的百分比、向每個客戶提供 IT 服務的平均成本、IT 計劃預算占公司總收入的百分比;
業(yè)務戰(zhàn)略一致: 業(yè)務目標相關項目的百分比、資本支出與運營支出的比例、實現(xiàn)創(chuàng)新;
項目執(zhí)行(KPI): 按時完成的項目任務所占的百分比、按時完成的項目所占的百分比、遇到無法解決的緊急問題的項目所占的百分比、不符合計劃工時的項目所占的百分比、不良項目所占的百分比;
響應(KPI): 新產(chǎn)品或服務的上市時間、項目的平均啟動時間、項目完成的平均時間;
卓越流程: 維護中的資產(chǎn)所占的百分比、硬件資產(chǎn)的平均使用年限;
員工滿意度(KPI): 人員更替率、滿意員工所占的百分比;
員工效率(KPI): 員工產(chǎn)能利用率的百分比、全職人員所占的百分比、具備優(yōu)秀領導能力的員工所占的百分比、依靠外部資源完成的項目所占的百分比;


-可視化大屏,實時呈現(xiàn)團隊狀況
-優(yōu)先展示重大問題、緊急問題
-多套大屏模板,一鍵切換
-提供定制化大屏服務

-為IT運維場景提供ITIL最佳實踐的KPI績效模型
-為客服場景提供客戶服務KPI績效模型
-為MSP服務商提供IT服務管理KPI績效模型
-為產(chǎn)品售前售后支持場景提供的產(chǎn)品服務KPI績效模型
提供內(nèi)置標準KPI報表
靈活定義的報表條件,支持多種格式輸出
提供服務運營管理大屏,可視化展示
提供報表引擎,個性設計自由定義

ServiceHot ITSM系統(tǒng)提供KPI管理模塊,讓您的IT服務用數(shù)據(jù)說話,讓您的數(shù)據(jù)更有內(nèi)涵,反映全接入渠道客戶服務真實概況,KPI報表把控客服進展服務業(yè)績一目了然,績效考核有據(jù)可查。
中文字幕一区二区三区 精品| 亚洲天堂在线播放| 国产高清视频免费观看| 毛片高清| a级毛片免费全部播放| 国产原创视频在线| 天堂网中文在线| 日韩av成人| 亚久久伊人精品青青草原2020| 黄视频网站在线免费观看| 成人免费福利片在线观看| 国产不卡精品一区二区三区| 国产欧美精品| 精品国产一区二区三区久| 成人免费一级纶理片| 成人高清视频在线观看| 日本在线www| 99久久精品国产高清一区二区 | 九九精品影院| 国产a免费观看| 国产成人精品综合| 午夜欧美福利| 精品国产三级a| 欧美一区二区三区在线观看| 免费国产在线观看不卡| 国产一区二区精品久| 精品视频在线观看视频免费视频| 免费一级生活片| 国产一级生活片| 日韩中文字幕一区| 久久国产精品自由自在| 国产不卡在线播放| 午夜在线影院| 国产一区免费在线观看| 欧美爱爱动态| 中文字幕97| 日日夜夜婷婷| 成人影院久久久久久影院| 台湾美女古装一级毛片| 日韩在线观看网站| 九九热精品免费观看| 青青青草视频在线观看| 可以免费看毛片的网站| 亚欧乱色一区二区三区| 成人免费高清视频| 中文字幕一区二区三区精彩视频| 成人影院久久久久久影院| 日本免费看视频| 日本免费看视频| 国产91丝袜高跟系列| 久久精品免视看国产成人2021| 国产综合成人观看在线| 一级女性全黄久久生活片| 日韩免费在线视频| 欧美大片aaaa一级毛片| 国产极品白嫩美女在线观看看| 天堂网中文在线| 日韩综合| 日本特黄特黄aaaaa大片| 精品国产香蕉在线播出 | 亚洲精品影院久久久久久| 国产激情视频在线观看| 久草免费资源| 好男人天堂网 久久精品国产这里是免费 国产精品成人一区二区 男人天堂网2021 男人的天堂在线观看 丁香六月综合激情 | 99久久精品国产高清一区二区 | 成人影视在线播放| 欧美激情中文字幕一区二区| 国产一区二区精品久久| 精品在线视频播放| 人人干人人草| 成人a级高清视频在线观看| 精品毛片视频| 亚洲女初尝黑人巨高清在线观看| 青青久久精品| 青青青草视频在线观看| 精品久久久久久中文| 亚洲wwwwww| 一级毛片视频免费| 九九九网站| 精品视频在线观看视频免费视频 | 国产不卡高清在线观看视频| 午夜激情视频在线观看| 中文字幕一区二区三区精彩视频| 精品在线免费播放| 你懂的福利视频| 国产高清在线精品一区二区| 韩国三级视频网站| 人人干人人插| 精品国产香蕉在线播出| 免费国产在线观看| 精品在线视频播放| 韩国毛片| 日日夜夜婷婷| 天天做人人爱夜夜爽2020毛片| 久久国产影院| 可以免费看毛片的网站| 国产一区精品| 超级乱淫黄漫画免费| 久久国产影院| 国产一区二区精品久久91| 999久久久免费精品国产牛牛| 国产精品12| 日韩女人做爰大片| 国产不卡福利| a级毛片免费全部播放| 青青青草影院 | 国产视频一区在线| 一级女性大黄生活片免费| 日韩在线观看免费完整版视频| 欧美另类videosbestsex视频 | 91麻豆精品国产综合久久久| 99色视频在线观看| 国产综合成人观看在线| 久久精品免视看国产成人2021| 欧美大片一区| 日韩欧美一二三区| 久久国产精品只做精品| 四虎影视久久久| 久久精品免视看国产成人2021| 精品国产一区二区三区免费| 九九干| 欧美激情一区二区三区视频| 久久精品店| 欧美夜夜骑 青草视频在线观看完整版 久久精品99无色码中文字幕 欧美日韩一区二区在线观看视频 欧美中文字幕在线视频 www.99精品 香蕉视频久久 | 成人高清视频在线观看| 精品视频在线观看视频免费视频 | 九九干| 精品久久久久久中文字幕一区| 韩国三级香港三级日本三级la| 久草免费在线视频| 国产综合成人观看在线| 成人影院久久久久久影院| 欧美大片一区| 久久国产一久久高清| 黄视频网站在线看| 色综合久久天天综合绕观看| 亚洲女人国产香蕉久久精品| 99热热久久| a级黄色毛片免费播放视频| 中文字幕Aⅴ资源网| 可以免费看毛片的网站| 韩国三级视频在线观看| 欧美1卡一卡二卡三新区| 精品在线视频播放| 欧美一级视| 成人免费高清视频| 九九干| 香蕉视频三级| 国产国语对白一级毛片| 国产成人女人在线视频观看| 国产成人精品在线| 精品久久久久久免费影院| 夜夜操网| 精品在线免费播放| 日韩av东京社区男人的天堂| 日本在线不卡视频| 久久久久久久免费视频| 亚洲精品中文一区不卡 | 日韩中文字幕在线观看视频| 久久99青青久久99久久| 久久久成人网| 香蕉视频亚洲一级| 久久精品店| 中文字幕Aⅴ资源网| 日本在线不卡免费视频一区| 国产不卡在线观看视频| 亚洲精品永久一区| 日韩专区亚洲综合久久| 亚洲天堂免费| 日韩欧美一及在线播放| 你懂的在线观看视频| 亚洲精品中文一区不卡 | 可以免费看污视频的网站| 一本伊大人香蕉高清在线观看| 二级特黄绝大片免费视频大片| 天堂网中文在线| 尤物视频网站在线| 国产a视频| 国产视频在线免费观看| 久久国产一区二区| 国产不卡在线播放| 精品国产香蕉在线播出| 国产不卡在线观看| 免费一级片网站| 久久精品店| 四虎影视久久久免费| 国产不卡在线播放| 好男人天堂网 久久精品国产这里是免费 国产精品成人一区二区 男人天堂网2021 男人的天堂在线观看 丁香六月综合激情 | 精品久久久久久免费影院| 成人av在线播放| 一级毛片视频播放| 99久久精品国产麻豆| 精品视频在线观看视频免费视频| 日韩在线观看视频黄| 午夜精品国产自在现线拍| 999久久66久6只有精品| 成人a级高清视频在线观看| 好男人天堂网 久久精品国产这里是免费 国产精品成人一区二区 男人天堂网2021 男人的天堂在线观看 丁香六月综合激情 | 可以免费看毛片的网站| 日韩在线观看网站|